Consegui realizar as tarefas que me propus efectuar até à hora de almoço.

Agora vou petiscar qualquer coisita saudável ;)

Adorei este post do Tiago Mesquita, divulgado hoje no blogue 100 reféns - Expresso.

Decidi partilhá-lo convosco.

"Dois exemplos de "mulheres de fibra" na última edição da revista Courrier Internacional chamam a atenção para um facto que parece óbvio. Dadas as circunstâncias atuais, o futuro deste mundo (caso queiramos ter um) terá de passar pela mão e condão firme das mulheres.

Não se trata, como alguns defendem, da superior inteligência do sexo feminino. Trata-se da superior capacidade de utilização desta mesma inteligência, que me parece inegável se focados na obtenção de resultados. Apesar de partirem quase sempre nesta "corrida" numa posição desfavorável ou desconfortável em relação ao homem. Uma supremacia que a lei pôde igualar mas que a mentalidade retrógrada tende a perpetuar.

O homem é um bicho cujo chinelo foge com mais facilidade para a corrupção, para o desperdício e para a insensatez. Logo, será uma tremenda estupidez continuar a insistir num modelo falhado de maioria masculina nos lugares cimeiros da gestão corrente do planeta Terra. Facto que nos leva ciclicamente à guerra e morte, ao medo e ódio, à fome e desespero, ao desemprego, ao falhanço económico e falência generalizada da maioria dos países.

A mulher será por isso provavelmente a única salvação deste planeta entregue maioritariamente a pares de calças e cabeças vácuas que pouco ou nada têm acrescentado. As mulheres provam diariamente, e digo isto sem qualquer protecionismo bacoco, que com o dobro do esforço e coragem e quase sempre metade do espaço conseguem o triplo dos resultados. (...)

Veja o artigo completo aqui.

A gestão eficiente dos conflitos que se vão disseminando um pouco por todo o mundo, nem sempre é conseguida. Muitos são os casos em que posturas intransigentes dão origem a conflitos armados. Milhares de soldados acabam por ser vítimas dessas intervenções militares.
Aqueles que conseguem sobreviver e regressar ao seu país, vêem-se confrontados com situações de stress pós-traumático, flashback (imagens de momentos que a pessoa presenciou e que regressam, com nitidez, à memória do indivíduo, causando aflição e pânico), alucinações, pesadelos, insónias, irritabilidade e falta de concentração. São diversos os soldados que apresentam disfunções psicológicas e distúrbios mentais.

Depois da guerra - Efeitos físicos e psicológicos nos militares.

ONE - U2

Não tenho o hábito de andar a bisbilhotar os blogues que estão disponíveis para fazer comparações com o meu. De todo. Muito pior seria se viesse para o "RegistoCriativo", criticar o que vi e li nos sites dos outros. Contudo, não deixa de ter a sua graça verificar que há por aí um blogger, que-até-tem-imensa-piada-mas-que-tem-a-mania-que-até-tem-mais-piada-do-que-na-verdade-tem, que se dá ao trabalho de escrever artigos a comentar o que viu e leu nos blogues que tem andado a "cuscar".

Deve ser aquele género de pessoa que também tem o hábito de comparar o tamanho do seu "pirilau" com o "pirilau" dos outros que estão ao seu lado.

"Ah, e tal... o teu tem um desvio para a esquerda."; "Olha, o meu é maior que o teu 2 centímetros!!!"

E quando acontece encontrar alguém que tem uma piloca maior do que a sua? Deve ficar terrivelmente deprimido. Só pode! Por favor, poupem-me!!!!!

Depois de ter passado o fim-de-semana a "rabiscar" sobre assuntos mais sérios,apeteceu-me divulgar agora, algo que me deixasse mais bem dispostinha. Pensei... divulgo a imagem, não divulgo... divulgo, pois!
Desculpem mas achei-a hilariante! Todos nós sabemos que a crise anda por aí, que o desemprego tem vindo a aumentar assustadoramente mas, "FÁXAVOR"!!!!!! :-)

Pronto, acabei de triturar mais uma tablete de chocolate!

Quando não há nada mais interessante para fazer...

Boa tarde!

Está um dia frio, chove e faz uma ventania terrível aqui no Barreiro.

Uma tarde que reúne todas as condições para uma bela sesta ;))

Bom resto de dia!

Já algum de vós procurou imaginar-se com uma destas farpas espetada nas costas? 
Esta é uma daquelas "questões culturais" que deveria fazer-nos corar de vergonha, só pelo simples facto de ser encarada como tal.

Numa daquelas conversas perfeitamente naturais, entre senhoras, a minha amiga V. diz-me com uma enorme naturalidade:

- Quero lá saber que o meu marido "ande" com outras... desde que não me falte com nada em casa...

Com a mesma rapidez de raciocínio, a C. confirma:

- Podes crer. É para o lado que eu durmo melhor. Quando me começar a aperceber que o apoio que ele dá em casa (a mim e aos filhos) já não é o mesmo... aí sim, vou começar a preocupar-me.

Fiquei desiludida e triste, confesso. Respeito o ponto de vista de cada um é certo mas, sinceramente! Este diálogo fez-me lembrar algumas palavras de John Stuart Mill. Poucas mas acertadas.

"Poucas criaturas humanas consentiriam ser transformadas em qualquer dos animais inferiores em troca da promessa do mais pleno acesso aos seus prazeres bestiais; nenhum ser humano inteligente consentiria tornar-se um tolo, nenhuma pessoa instruída, um ignorante, ninguém de sensibilidade e consciência, um ser egoísta e reles, e isso mesmo que eles fossem persuadidos de que o tolo, o beócio ou o infame estavam mais satisfeitos com a sua sorte do que eles estão com a deles. (...) É melhor ser um ser humano insatisfeito que um porco satisfeito; melhor ser um Sócrates insatisfeito que um tolo satisfeito; e, se o tolo ou o porco tem uma opinião distinta, é porque eles só conhecem o seu próprio lado da questão."

A aplicação de um sistema de avaliação tem, também, como finalidade, o reconhecimento do MÉRITO.
A avaliação é anual e possibilita a alteração do posicionamento remuneratório na carreira do trabalhador e a atribuição de prémios de desempenho.
Durante o nosso percurso académico é-nos aconselhada a aplicação imparcial destas normas. Concluímos os cursos "abarrotados" de boas intenções. Cheios de vontade de pôr em prática todas estas aprendizagens. Chegámos a acreditar que seriamos capazes de mudar o mundo. Mas a realidade é outra...
Chegado o dia em que somos convidados a dar início à nossa actividade profissional constatamos que, afinal, todo aquele blá, blá, blá, que nos foi "incutido" não tem qualquer significado. Ora vejamos: se mostrarmos ter iniciativa e se resolvermos apresentar novas ideias passamos a ser vistos, pelos colegas mais antigos, como uma séria ameaça, ou melhor, como um alvo a abater. A partir desse momento vamos tendo consciência de que as nossas propostas vão ficando "arquivadas" numa qualquer gaveta.
Se, pelo contrário, esses novos projectos forem aceites, passaremos, então, a estar bem vistos e veremos o nosso trabalho ser reconhecido(!?!).
Isso implicaria, parece-me claro, que esse reconhecimento fosse reflectido na nossa avaliação anual. É aqui que começam os problemas.
A Lei estabelece que "A diferenciação de desempenhos é garantida pela fixação da percentagem máxima de 25% para as avaliações finais qualitativas de "Desempenho Relevante" e, de entre estas, 5% do total dos trabalhadores para o reconhecimento de "Desempenho Excelente".
Permito-me colocar uma questão: o que fazer no caso de a percentagem máxima que foi definida não abranger o universo de trabalhadores que, efectivamente, merecem ver o seu trabalho reconhecido? Haverá, certamente, que fazer opções. Beneficiam-se uns em detrimento dos restantes? Opta-se por distribuir menos trabalho a quem produz com melhor qualidade e em maior quantidade?
Quer-me parecer que não há motivação e boas intenções que resistam a um sistema que pode, em alguns casos, ser tão injusto e penalizador.
Segue-se, entretanto, um período de desânimo e o trabalhador, quase sem dar por isso, entra numa fase de "derrapagem mental" e de descrédito absoluto.
Já nem vou fazer referência àquelas situações que todos nós sabemos que existem e que são tão reais...com indecentes. Sim, sim, essas! Das meninas que são promovidas e que recebem prémios de desempenho porque dormem com o "boss".
Pois é... a vida é dura! Como que num passe de mágica, alguém se aproxima e: "Psst! Psst! Acorda para a realidade... bem-vinda ao mundo do trabalho!"

 

Pare, respire e pense um pouco...

...possivelmente ...durante toda a sua vida!

Depois de ver a primeira imagem e alguns comentários que lhe foram dirigidos, achei por bem investigar o resto da história, mas o que descobri é tão... insignificante, que ainda não consegui perceber o motivo de tanto atropelo, balbúrdia e confusão.

Sinceramente, por vezes parece-me que os homens só conseguem pensar com determinada parte do corpo...

Então não é que a rapariga decide ir gesticular e berrar feita histérica para um jogo do Mundial, com os dois melões à mostra e um telemóvel entre eles, e os fotógrafos do mundo inteiro entram em histeria colectiva? Valha-me Santa Engrácia!

Nota: a menina é uma daquelas modelos que aparecem nuas por tudo quanto é sítio. É do Paraguai e chama-se Larissa Riquelme. A moça gosta de guardar o telemóvel em locais mais "protegidos". Vá-se lá saber porquê!

 

Um animal

 Uma fruta

 Uma fisga

 Uma boca (enorme) ;)

 Uma mulher

"Podemos voltar a ser um país respeitado".

Cavaco Silva

Nota minha: Provavelmente, quando tivermos políticos

Aproveitei este dia de sol para dar banho ao Putchy.

O "menino" adora o momento do banho e, em particular, que eu lhe lave o dorso. Chega ao ponto de ajeitar o corpo para que eu possa esfregar-lhe aquela parte das "costas".

Num belo dia de verão, por algum motivo que não me recordo, a água arrefeceu. Quando o malandro se apercebeu que a água deixou de estar quente, rosnou-me, o que não é hábito. Apercebi-me de que o meu cachorro está mal habituado. Ainda se fosse num dia frio, de inverno, eu até compreendia.

Desde esse dia, passei a fazer-lhe uma malandrice enquanto lhe dou banho. Passo a água de quente para fria. Só para ver se ele está atento. E está! Mostra logo os dentes.

Por este andar, qualquer dia pede-me para levá-lo a um centro de massagens. É só o que falta!